Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les plans de communications internes et externes de l’entreprise dans le respect de ses orientations stratégiques.

 

1. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les plans de communications internes et externes de l’entreprise dans le respect de ses orientations stratégiques
2. Prendre en charge la totalité des actions de communication de l’entreprise
3. Identifier et coacher, le cas échéant, un(e) employé(e) responsable de la communication
4. Doter l’entreprise d’outils de communication adaptés : logo, site web, page Facebook, carte de visite, présentation personnalisée
5. Rédiger une vaste gamme d’écrits : rapports annuels, discours, communiqués de presse, comptes rendus de conférences, éditoriaux, articles, notes de synthèse, mailings ciblés, écriture web
6. Concevoir des outils promotionnels